新人报到
网友相册
会员活动
徽风论坛
坛论合肥
天下杂谈
情感人生
舞文弄墨
今古纵横
游山玩水
吃喝玩乐
逛街购物
缤纷贴图
手机拍客
欢乐世界
游戏动漫
房产家居
电脑数码
娱乐风暴
体育沙龙
玫瑰行动
民生在线
中安调查
八卦灌水
 
发新话题
打印

[讨论] 【安徽手机报0407互动话题】“最牛招聘广告”的警示

本主题由 System 于 2008-4-10 05:00 解除限时高亮

【安徽手机报0407互动话题】“最牛招聘广告”的警示

“最牛招聘广告”139****8521推荐)

——————

“底薪750/月,加班费平均6.47/小时,周六、周日加班为8.62/小时,假日加班为12.93/小时。早餐为馒头、油条、稀饭;中晚餐以米饭为主,两荤两素一汤,每月加餐3次,每星期二和星期五发放水果……”——工资精确到0.02元,住宿条件精确到房间是否有柜子,伙食精确到何时发水果,招聘广告上都一一说明——来自331日《南方都市报》的报道说,在329日深圳的一场招聘会上,一则号称“史上最牛招聘广告”吸引了不少应聘者。

 

●对此,您有何看法,请编发短信到1065752955660000(通信费0.1/条),或登陆中安论坛(bbs.anhuinews.com)坛论合肥版参与讨论。

●欢迎短信推荐互动话题,话题一经采用,奖励10元话费。

TOP

回复 1# 的帖子

哈哈,是什么公司啊?
游记,用文字记录我们身边的生活,请关注———
繁华褪尽,只剩那山和水还在继续等待
QQ:425607209

TOP

哈哈有意思哈
在莱茵的河畔,我丢失了我的爱情,贪图尼贝龙根的指环,注定被诅咒的结局…宿命如此罢了,也许在诸神的黄昏.......      (中安红军 网络先锋)

TOP

招聘单位精确到分的工资单,无非是想在如今拖欠薪水和加班费很平常的企业中"鹤立鸡群".如果企业真能按其标准付薪,精确到元员工就很高兴了.丝瓜留(138****0412)

TOP

作为一名人力资源从业人员我对该企业的做法很欣赏 , 当今的时代就是一个双向选择的时代, 明示待遇很好的维护了求职者的合法权益,当然我们更希望这家企业除能提供清晰的待遇外还能够明示求职者加入企业后的发展前景!(139****7856)

TOP

就业压力越来越大,这样的广告必会吸引很多人的眼球,但就现在这个社会来看,这不可信,企业只是以此来来吸引眼球,欺骗应聘者,尤其是刚毕业的大学生,是不可取的(135****1058)

TOP

这条招聘广告不仅仅将我国《劳动法》全面的展现了出来,更将每项工人待遇精确到了极点,吸引应聘者是很正常的,但是它规定了底薪为750元,有可能会就是月薪750元,因为我曾经看过这样一个笑话:一个公司员工问经理说:“招聘广告上写的是工资1500~3000,可是工资怎么总是1500为什么不是3000呢?”经理回答说:“你以为那真是银子啊,那是想象空间。”这样的广告有可能就是以除工资以外的优等待遇诱惑工人上当(150****7407)

TOP

这样的广告模式很能够打动人心,让自己有个正确思想去衡量一下.给自己一个定位.我希望招聘单位都能这样去做.并且清楚的写入合同中,去遵守去执行!撕去那块朦朦胧胧的面纱!(138****9338)

TOP

招聘时把薪水问题讲明是很好的事情,但像这种情况把问题搞得太琐碎太烦杂,在以后的实际工作中很可能会影响工作效率。(138****9760)

TOP

感觉很新颖。。。支持一个
作颜色不一样的烟火。。。

TOP

发新话题