一章：什么是版主
版主是从社区优秀网友中产生的，协助网管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和社区服务的网友加入版主行列。
担任版主需要什么条件呢？
（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，
（2） 有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》
（3） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。
（4） 论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。（积分只做为参考用，不做必要条件）
（5） 申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。
（6） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。
（7） 在特殊情况下，由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。
第二章：论坛版主的义务和职责
（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守社区用户守则。
（2） 各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。
（3） 整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。
对于违规用户的认定：
（一）反对宪法所确定的基本原则的；
（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
（三）损害国家荣誉和利益的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
（十一）卖商业广告或者灌水的文章；
（十二）恶意攻击损害网鸟网站和社区形象的；
（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
（十四）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等)；
但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。
（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。
（5） 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、***等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。
（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。
（8） 对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。
（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
第三章：版主管理十要点
第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;
第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;
第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;
第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。
第四章：版主任免程序
（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
（2） 版主每届任期为三个月，社区对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。
（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向社区推荐合适的网友担任版主，该网友将会被社区优先考虑。
（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。
（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。
2、版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。
5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到社区批准同意）。
8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；
9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经社区网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；
10、被社区认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。
（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。
（7） 版主的任免由社区管理员来考核并执行。
第五章：监督机制
（1） 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。
（2） 社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员的监督。
（3） 社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。
（4） 对网友投诉的内容：
A、 内容坚持真实准确
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理
E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。
（5） 弹劾程序：
A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；
B、 若社区成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。
C、 弹劾失败后，社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。
D、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。
（6） 投票资格：
A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：
a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；
b.注册时间不足一个月
c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效)
B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：
a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人；
b.不赞成弹劾的人数大于1/3；
（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。
第六章：管理补充规则
（1） 版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID；
（2） 提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；
（3） 退出破车族社区之前请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏；
论坛管理指导思想的十六字方针：
热情、诚恳、耐心、诚信、透明、礼貌、严谨、尽职
版主的职责
一、要为网友起到带头作用多提供好的帖子，给大家营造良好的论坛氛围。
二、要坚决维护本版块的秩序，该奖励的要奖励，该处罚的要处罚。
三、及时发现和删除广告性质的、内容不妥的、主题为特殊字符的以及恶意灌水的帖子。
四、有充足的时间上网，每天最少到论坛来看一次，较长一段时间不能来论坛时，要发个请假帖告知。
五、要解答网友的各种疑问、诚恳地承认自己的错误和不足。
六、不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
七、不要参与骂战（切记），金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
八、能长期坚持，有责任心和奉献精神，而不是一时兴起。
九、版主具体的管理权限：整理帖子，引导版友讨论，解答版友问题，加精华帖，删垃圾帖，锁定帖子，屏蔽帖子，固顶帖子，提升帖子，发布公告，惩罚违规用户，将不符合版面主题的帖子移动到其他相应版面等等。
十、以上要求希望每一位朋友都能做到， 请理解并尊重我们的工作， 让我们一起向你们道声：谢谢了……当然，客气话说完的同时， 如果有的版主利用自己的权利为自己谋取私利， 或者横行霸道、打压别人，我们也将会作出严肃处理的。
只要您热衷于互联网，只要您热衷于服务于网友，只要您支持xx网，您就可以应聘！
xx论坛版主职责与薪资制度（试行）
第一部分 版主薪资制度
一、目的
为激励论坛各类管理人员的工作积极性，进一步发挥管理人员的管理职能作用，确保论坛持续、健康发展，特制定此办法。
二、适用范围
本办法适用论坛管理员、超级版主、版主等各类管理人员。
三、薪资标准和计算方法
以岗定薪，按月发放，实行底薪+绩效工资制度，详细计算方法如下：
| 管理人员级别 |
基本工资/月 |
绩效百分比 |
计算公式 |
|
论坛管理员 |
9000财富值 |
主题：10%发贴：5% |
基本工资+上月增加主题*10%+上月论坛增加帖数*5% |
|
论坛超级版主 |
5000财富值 |
主题：10%发贴：10% |
基本工资+上月增加主题*10%+上月负责版区增加帖数*10% |
|
论坛版主 |
2000财富值 |
主题：10%发贴：20% |
基本工资+上月增加主题*10%+上月负责版面增加帖数*20% |
四、发放办法
1、每月1日发放上月薪酬，已辞职或因被处分除名的，不给予补发。
2、管理员、超级版主、版主的月薪由论坛直接发到个人账户。
五、附则
1、本办法解释权xx网，并有权根据情况进一步完善和更改。
2、本站将对版主的工作进行考核，本站有权针对不负责的版主实行扣除工资，数量按程度而定。
3、本规定自二xxx年一月一日施行
第二部分：版主需要处理的日常事务
1、转移、删除不符合讨论区主题或者灌水贴。对违反国家法律法规和政治性帖子要先备份再删除，严重的要先通知坛主再备份删除。
2、对本讨论区会员提出的问题及时的做出回答，并且尽力尽快想办法解答。
3、维护好本讨论区交流的氛围，处理与协调好会员与论坛、会员与会员之间的关系，遇到无法调解的，报请总版主或者管理员处理。
4、涉及各分版主自身的帖子，如会员对版主的异议之类的由总版主处理。
5、对优秀的帖子加精华，对表现好的会员加积分等促进讨论区繁荣的操作。
6、对于违反论坛规定行为的会员按管理规定进行合理的处理，遵循公平的原则，对所有本讨论区的会员一视同仁。
第三部分：版主的职责与管理
版主应尽量避免带自己主观色彩的评论以及对网友不负责任的言论，你必须知道你所代表的是整个论坛的形象和素质，在你发表评论时，希望你能从一个公正客观的角度来看待问题，设身处地多为广大网友想想。
1、对于违反论坛规定的行为必须进行合理的处理。并且要求至少两星期整理一次版务，并在月底作出本月工作报告，具体说明本月工作情况，在该版固顶处理，接受管理员及会员监督。
2、版主如有特殊事情一个星期内无法登陆管理论坛，必须提前或者推迟两天在版主会议室做出解释，否则给予警告处分，两次（含两次）以上警告无效的将撤销版主身份，严禁弄虚作假，如果发现两星期内登录论坛而谎称有事没有进行管理的，将立即撤销版主身份。
3、版主在论坛发表贴子必须遵守论坛规则，如有违反，将按照论坛规则处罚，无任何赦免特权。另外还要接受警告处分，一次警告无效即剥夺版主身份，两次警告无效将屏蔽一个月，情节恶劣者将做出适当处理。
4、版主因为特殊事件长时间内无法管理论坛，必须提前一个星期去版主会议室申请，并且时间半个月为限，超过半个月的，视为自动放弃版主身份，如欲继续担任版主，必须重新申请考核，超过申请期限而未消假者，处理同上。
5、因故无法继续担任版主的，请提前一个星期提出辞职申请，以便管理。
6、任何版版主删除帖子前，请先转移到回收站，除非此帖如果涉及恶意灌水，广告和国家法规不允许已经被删除的，最好能在最后一帖跟帖删除原因，接受会员监督，同时请不要在原论坛留下该帖拷贝，以免影响版面清洁，所有帖暂放一天，对误删除的，立即恢复，视情况同时给予版主警告，对该删除的，立即清除。同时，视情况对发帖者给予警告，对于警告超过两次（含两次）的会员，禁止此ID发言，对于警告超过两次（含两次）的版主，撤消其版主身份。
第四部分：我们应时刻这样问自己
1、你是否行事公正?
2、遇事是否冷静?
3、对于网友比较激烈的批评你能否保持平常心态?
4、你是否对网友提出的质疑给予比较耐心且合理的解释?
5、当你面对的网友批评的时候,你是否从网友角度考虑过问题?
6、你的立场是否和论坛的最大利益保持一致?
第五部分：关于论坛贴子加精的操作规定
1、内容健康，不含违法及攻击他人之内容。
2、贴子必须有实质性内容。
3、原创加精，只要能达到一定的技术水平，文体不限都可加精，拒绝无病呻吟、流水帐之贴加精。
第六部分：投诉与申告
1、所有网友对版主的处理意见不服的可以直接发短消息给管理员申告，亦可以直接给总版主发短消息申告。
2、版主要求处理封号时必须要有确实的证据，包括包括违反规定的原贴证明。分版主不得以任何理由发贴攻击网友，在发贴时更不得有攻击型或者不礼貌的词语出现。
3、封号时，必须由总版主及管理员、分版版主共同决定，并发布公告，讲明原因。
4、分版版主必须以身作责，从网风网德上严格要求自己，要有宽容之心，严格遵守第二、第三章的相关规定。
版主，并不是一种荣耀
１，版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持、责任、服务。
２，版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
３，版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。其实比你能干的人多的是，他们不过是因为很多原因无法担任斑竹而已。
４，诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。
５，不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
６，衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。
７，制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
８，从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
９，不要参与骂战（切记），金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
１０，多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。
１１，正版主与副版主、总管等一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起正、副版主之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。
１２，你想改革，很好！但千万别太急进，一定要先令网友充分了解你的意图和想法。
１３，请不要计较社区给了你什么权力，请计较下你自己能运用多大的权力来为社区的朋友们更好地服务。
１４，请时刻记住——我是斑竹，我就要对版块负责、对社区负责、对所有会员朋友负责！”
