[原创] 倡议社会各个岗位提出阻碍思想解放的具体细节与感受

瑞扬

天下兴亡，匹夫有责！

安徽是否发展，是否跨越式发展，牵动着每一个天下安徽人的心！

 

 

 

从徽商精彩时代到陈独秀的觉醒，从小岗村的改革到今天的天下关注安徽，安徽走过了一条不寻常路。对于兄弟省市来说，安徽近年来的发展，渐渐迟缓了许多，渐渐成为“思想上的巨人，行动上的矮子”。

 

 

 

而另一方面，安徽人的聪明，安徽人的勤奋，安徽人的热情，历来为世人所称道。

思想是行动的先导，创新是发展的关键。

笔者在安徽推起新一轮解放思想大热潮的大背景下，特发出倡议：

建议收集社会各界岗位角色提出阻碍解放思想的具体细节/感受和解决办法，特别是对新的机制构建提出解决办法和方案。

不需要空话和套话，只要资政的深切感言和举措。

如企业主在经济运行中需要政府部门改进的措施和环节，需要政府部门推动解决的问题和方面。

如政府工作人员在机关和实际执法活动中遇到的困惑和认为不必要的繁文缛节，如何改进，如何真正提效。

如就农民来说，农村乡镇政府到底应该提供什么样的服务，哪些是必须的，哪些是需要改进的。

 

夜来香

这个倡议提的好，支持！

瑞扬

如果开展解放思想大讨论活动,我建议解放思想就从这次大讨论活动开始和"开刀".

    千万别又搞成一阵风,要拿出实际行动,不要搞花架子.

    特别是对活动形式不要设置过细要求,否则各显神通,而结果却累坏小科长,结果却并不如人意!

瑞扬

我们还是先看下近来昆明的两个事例吧。一个是仇和提出的公筷公勺的事。仇和来到富民县调研，与当地官员团体聚餐时，当场提出“能否每盘菜都放一双公筷、一把公勺，吃不完的菜打包带走，不仅节约也卫生”。为此当地便当作一件大事来抓。1月7日，全县召开了干部动员大会，就“培育文明就餐新风尚”具体部署，县委领导作动员讲话。县政府发布2008年第一号文件，就“培育文明就餐新风尚”提出具体要求。成立了领导小组，县委书记亲自担任组长。提出要严肃纪律狠抓落实，违反规定一次，将对单位部门领导批评教育，在县电视台等媒体上通报，违反3次及以上，单位领导将被撤职。对举报属实者，每次给予200元奖励。并在全县推开“同桌自助餐”，公务员团体聚餐时，必须遵守此规。同时规定非“同桌自助餐”的酒家，不得参与公务接待。仇和一句话，掀起了一场运动。

 

 

第二个事例是近日的事。都市时报2月23日报道在2月22日7点举行的中共呈贡县纪委十一届三次全体(扩大)会议上，呈贡县委副书记、县长吴庆昆宣读了干部处理决定：同意蒋文辉辞去县投资促进局副局长职务。原因是蒋文辉2月20日在昆明市招商引资与开发区发展专题讲座上，因打瞌睡被仇和当众点名批评。为此副市长、县委书记赵德光非常生气，并提出了严肃批评。呈贡县委副书记、县长吴庆昆承认“蒋文辉打瞌睡有自己的客观原因”，然而却以“但完全可以克服。”为由要蒋文辉负全责。

瑞扬

安徽不发展不行,发展慢了也不行.

期待亮剑精神!

老张

时下，一上班都在提“解放思想”，而且从上到下各级人员都挂在嘴上，好像落后的、缓慢的、不作为的、没有效率的都是“思想没有解放”，实在可笑。
就拿合肥某个局来说吧，上班的第一天就率领整个领导班子成员给市级领导和省对口单位的领导拜年，一个礼拜时间，有权的领导和有关系的领导都考虑到了，都拜到了，而基层单位工作情况和群众的心声根本问都没问，这到底是“解放思想”问题，还是心术不正问题？
给省市领导拜年到底是尊重领导还是真对领导怀有感情？有一位退下来的领导说的很好，“给领导拜年实际上是给权力拜年，是一种有利可图的商业行为，是在做政治生意。”太精辟了，可能当时也犯过类似的糊涂。
眼下，安徽的崛起也好，合肥的发展也罢，首先需要解决的是身居要职心术不正的问题，而不是“解放思想”问题。
做好本职，不要祸害一方百姓是第一要求，解放思想有所发展倒是其次。

黟小纪

效能主要指办事的效率和工作的能力.效能是衡量工作结果的尺度,效率,效果,效益是衡量效能的依据.效能建设的根本目的是运用各种科学管理的手段,制度和载体,调动工作人员的积极性,主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证党和政府的方针政策得以贯彻落实.
政府机关及工作人员应是以一种以管理为手段,以服务为宗旨,以满意为目的的行政行为.因此,效能建设的着力点是要强化对政府机关及工作人员的约束,更好地服务人民群众,寓服务于管理之中;同时让人民群众能有效地监督主体,以获得满意的服务,增强机关工作人员的"公仆"意识,做到用职能去管理,用机制去完善,用领导的人格去影响.建立多维监督制约机制,将行政的全过程置于社会全方位的监督之下,提高决策质量,消除不当,不良行政行为,建立良好的行政环境.
黟县做为中国旅游经济强县,以建立“廉洁勤政、务实高效”政府机关为目标，积极探索建立多维监督制约机制。制定实行《黟县党政“一把手”监督实施办法》；开展党政“一把手”党风廉政建设公开承诺活动；在黟县电视台、广播电台开播党政“一把手”廉政勤政访谈栏目；在全县开展机关效能评议、政风评议和部分行风评议活动，将评议问卷直接发放给居民、群众、企业、离退休干部、教师、干部、人大代表等，并将评议结果列入年度考核中；还有开展“业主评部门、千人评行风”等活动。通过一系列工作开展，黟县的机关作风、办事效率、服务水平得到有效的提高！

百川归海

时下，有许多单位是：
不想干事、干不成事、干不好事的人当着领导，因为他上有媚术、中有骗术、下有压术；
真想干事、想干成事、想干好事的人做着骨干，可怜他左也不是、右也不行、干脆不干。

浮藻

党的十七大报告指出：解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标。可见坚持“解放思想、实事求是”精神在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，完成时代赋予的崇高使命中的重要性。近日王金山省长在省委八届六次全委（扩大）会上强调“解放思想要把自己摆进去”，可谓直面现实，一语中的，也足见促进安徽崛起的必要性和迫切性。解放思想并不是空泛、完全务虚的概念，实际工作和生活中都能见证出我们在这方面做得够不够，科学不科学。而解放思想是在我们充分了解某地域和单位发展实情和规律以后的“解放”，是认真落实科学发展观思想的“解放”，是用实践足以证明其可行性和有效性的“解放”。

ahabing

建议把这种滥贴删掉，以后也不要放类似主题的帖子