效能建设迫在眉睫!
效能主要指办事的效率和工作的能力.效能是衡量工作结果的尺度,效率,效果,效益是衡量效能的依据.效能建设的根本目的是运用各种科学管理的手段,制度和载体,调动工作人员的积极性,主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证党和政府的方针政策得以贯彻落实.
政府机关及工作人员应是以一种以管理为手段,以服务为宗旨,以满意为目的的行政行为.因此,效能建设的着力点是要强化对政府机关及工作人员的约束,更好地服务人民群众,寓服务于管理之中;同时让人民群众能有效地监督主体,以获得满意的服务,增强机关工作人员的"公仆"意识,做到用职能去管理,用机制去完善,用领导的人格去影响.建立多维监督制约机制,将行政的全过程置于社会全方位的监督之下,提高决策质量,消除不当,不良行政行为,建立良好的行政环境.
黟县做为中国旅游经济强县,以建立“廉洁勤政、务实高效”政府机关为目标,积极探索建立多维监督制约机制。制定实行《黟县党政“一把手”监督实施办法》;开展党政“一把手”党风廉政建设公开承诺活动;在黟县电视台、广播电台开播党政“一把手”廉政勤政访谈栏目;在全县开展机关效能评议、政风评议和部分行风评议活动,将评议问卷直接发放给居民、群众、企业、离退休干部、教师、干部、人大代表等,并将评议结果列入年度考核中;还有开展“业主评部门、千人评行风”等活动。通过一系列工作开展,黟县的机关作风、办事效率、服务水平得到有效的提高!