八公山人

一问；您老上任之初提出；一切为了职工，一切为了发展。现在企业有了成果，得利益者为什么不是辛勤劳作在一线的职工，而是科、矿。局领导呢？你的所谓人均多少万，你们拿了多少个人的人均。而真正在一线工作的工人人均有多少真正拿到你说的人均数了？还有相当的职工每月500＝800元。您老能否就此问题给与解答。 二问；既然是一切为了职工，那么在所谓的旧危房改造中，剩余的房屋为何不优先卖给人口多的职工家属，而是一次性的交由开放商高价出售，在还有很多的老职工还住在危房的情况下，如，矿南村，小井村。矸山村等等、你们确拿巨资去开发所谓的泉大面子工程，多少老工人的孩子在矿业集团技校无法分配，你们确远道接纳合肥能源学校的同等学历的学生? 三问；集团公司的五减工作标准哪一条规定50岁的一刀切？在谢一矿除了该退休的以后，出现了新增加的比减的还多的事情。这究竟是减还是加？现在矿业集团是发展了，但客观的讲，不是你老这一届的功劳，是前一界乃至前几届领导班子卧薪尝胆的必然结果。建立和谐社会理应是共享成果，现在的新矿浴池划分严格，矿级、科级、工人、难道工人就那么的脏吗？领导有办公经费无可厚非，但个人抽烟要公款购买，并且是苏烟、中华？办公室及尽奢华，卧室、浴池都搬进了办公事，这还是办公吗？当然您老做为领导工作繁忙对上述事情也可能有所不了解，希望你不要忘了你的诺言，也希望你知道，水能载舟亦能覆舟。现在下面有点乱，我作为一名党员近两年没有参加过党员学习，不是我不学，而是没人召集开会，发展党员不经过支部，向上反映无人过问，你说时间长了这不可怕吗？

无无语

这样的事太多，把自己气坏了划不来！

近在天涯

店大了,连自家人也欺负!

臣本布衣

这些领导，就该拉出去枪毙！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！11111

王一凡

淮南矿业集团这几年得确发展很快，正如此帖所言；是煤矿工人多年共同努力的结果，更是前几届领导高瞻远瞩提前布局，卧薪尝胆、厉精图治的结果、曾记否？一夜之间，全局六个矿破产，有多少个职工他们没有享受到改革的快意，他们为全局作出了巨大的牺牲。现在在经济大环境的影响下，集团公司的效益快速增长，职工理应享受改革的盛宴，对出现的问题理应重视和解决，现在提倡的是建立和谐社会，提倡的是共享改革成果，同时，我们还应该牢记，在改造客观世界的同时，也应改造我们的主观世界，现在的干群关系已完全背离了党的宗旨，据闻，在谢一矿的井下，辱骂矿长的粗话、脏话随处可见。这是为什么呢？因为是这一年多来，该矿的工资少的可怜，地面的是600－800左右、井下二线的1500－2500之间。而这与号称人均06年3万8，07年4万8的差距是巨大的，07年的春节奖金是200元，有人问矿长；春节能不能多发点钱？矿长的回答很有力度和气派；发多少为多！

猫猫的舞儿

说是下井的工资很不错.因为危险性大呀..

公道人

“一切为了职工”为在何处 ——十问王源及其同伙 一问：为什么全市包括凤台县都实行24小时生活供水，唯独淮南矿业集团职工住宅仍定时供水？ 二问：全市各大单位都有福利待遇，为什么矿业集团分文没有？ 三问：房改时职工已经交了购房款，为什么现在扒了我们的房子又重复高价收费？新房超过原住房面积的为什么按商品房收费？这叫安居工程吗？这不是赚黑心钱又以安居工程为名偷税吗？ 四问：全市各大单位都未实行年薪制，你们为什么自定政策实行领导干部高额年薪制？你们一年几十万元的收入(不包括奖金和灰色收入），而工人平均一年收入几何，这是为了职工吗？ 五问：才盖纪念的四层住宅楼，为什么扒掉重建？目的何在？ 六问：好端端一个建筑专业九十七处为什么被撤销？不是为了王源的胞弟薛健承包集团公司建筑工程创造条件吗？ 七问：才扩建、装修的十分豪华的集团公司宾馆，为什么拆除，竟然又花三个亿重建？你们浪费的不是职工的血汗钱吗？符合建设节约型社会的政策吗？ 八问：先进的大企业领导敞开大门办公，你为什么要设几道门岗？为何害怕群众？是坏事做的太多了吧？ 九问：山东省省长都乘公交车上下班，你为什么几步路还要高级轿车接送？你的官瘾还能过几年？ 十问：你爬上高官位子，究竟为集团公司职工谋划什么福利？职工为什么骂你狠你，说你是历届最坏的领导？共产党人一心为群众，你为什么只为自己？ 要问王源的事太多，今天只问十个问题。

xixixiaren

引用:

原帖由 猫猫的舞儿 于 2007-8-24 17:21 发表 说是下井的工资很不错.因为危险性大呀..

对啊 矿工们都是冒着生命的危险才得到那一点点血汗钱 如果连这都做不了 那真应该把那些所谓的领导们拉出去毙了

无无语

公道人

顶起来 顶起来

冷眼未来

可以向中纪委举报： https://www.jubao.gov.cn/xf/index.html

八公山人

7楼大跟帖[十问???]有几处待商榷,一是关于24小时供水与实际不符,二是关于九十七处的问题,想必你不了解内情,建议用事实说话.既是王源大胞弟,薛健又是怎么回事?三是做小车上下班,这纯属正常.但你大第四问?七问?八问?十问?有力度!

ttkzya

朋友，淮北矿业集团和您一样啊！这儿也是浴池分矿级、科级、工人三种，食堂也是三种。矿、科每人每月200块钱随便吃，工人在大食堂吃些即贵又差的饭。在资金分配方面更是无人道，许多资金工人跟本没有，而干部却好几千好几千的拿。工人苦啊！！！下辈子说啥也要弄个一官半职！

湖海

工人苦啊，煤矿工人更苦， 工人心痛，工人家属更心痛。 这些公司什么长的、什么经理的，欺下瞒上，只管自己享受得利，哪管工人死活？ 一个个拉出去

王秀芬

淮南矿业反腐败

身为矿业集团公司的董事长王源利用职务之便为其亲友捞取不正当利益，腐败优胜，陈世礼也无法比拟，众人皆知！然，为何长达几年其却安然无事。这不得不让老百姓失去中央对老百姓身边的腐败治理失去信心！老百姓最后一次期盼着相关部门…… 淮南 矿业集团职工 2007年9月16日

18118

王书记到是很不错的，关键是下面的人都在忽悠他，比如新矿建设一个个比着搞办公楼、工广，整的都像花园，如顾桥矿是很漂亮，办公楼、调度室、门口的音乐喷泉、两架飞机这都什么玩艺，地下压了多少煤？今年生产了多少煤？什么质量？都是矸石，亏损严重！谁承担责任？光面子好看有什么用？办公楼比着盖，卧室、洗澡间都在办公室，铺摆的太大了吧，大多新建矿、厂都是这样！付处级以上拿着几十万年薪，公款吃喝、公车接送、连抽烟都是公款！普通职工拿到手就不到一千，还天天提心吊胆要裁员！这样下去职工民愤很大，浮夸作风成风！矿业集团公司会整垮的！

杀死饼干

寒

梦中雨

集团公司各矿的“五减两清”很多单位是失败的。如谢一矿的一些单位的领导利用”五减“大势排除异几，不宣传、不公开、不公平、不公正大搞暗箱操作，把自己身边的人纷纷安排在管理岗位上，只要上面有人，愿花钱，根本不问工作好坏，能力高低，通通有岗。而一些老老实实工作的人即使工作能力太强，有文凭、有职称、年龄不到也照样下课。真宁人心寒，如此下去怎么能调动人们的积极性。

天平座男生

我本想毕业后靠亲戚在这里工作的,现在看我得想办法换专业了!~