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  安庆应该说历史悠久，人文荟卒，地域辽阔，资源丰富，是个宜工、宜农、宜商、宜游、宜乐的好地方。但是安庆自改革开放以来，在中央与地方财政分灶吃饭的体制下，安庆的经济发展与安庆的自然优势相悖，其经济发展一直落后于省内兄弟市。究其原因，人们总是从直观上找原因，认为是小马拉大车。其实安庆经济发展滞后的根本原因还是在用人上面。用人方面的根本问题就是反映在没有按照省委八次党代会上，郭金龙书记所提的，用干事的人。从安庆这么多年的用人情况分析，干事的人有多少，敢于思考、善于谋划的干部有多少，懂经济掌握市场的又有多少，特别是近几年大批的提拔干部，提的都是那些人，无非是些领导的秘书，常跑领导的人，而那些埋头干事的人与领导却接触的少反而提不上，由此循环形成恶性用人机制。因此，导致党政机关干部的思想意识是干事不如不干事。正如此，社会经济发展、百姓问题，干部们不去思考与谋划。那么反映在安庆经济发展战略上缺乏务实的思路，社会发展缺乏和谐的基调。对安庆经济发展战略问题是决定安庆可持续发展和如何跨越的一个大问题。其中是要把握好工业主导与招商引资为发展工业而服务的关糸，现在是把他弄错位了，只引不定，何谈发展呢？由于时间关糸，详述后续。

杨铖徽

有些话不好讲的，现在会做的不如会讲的，做事的人往往比会讲的人差不少呀，这年头没办法的，一天做事累得要命，等到提拔的时候领导还是忘了。

一吐为快

楼主把书记当救庆主了,当几年,搞点政绩,官路重于安庆的发展!!!!