坚决不用披着老实人外衣的“老好人”
[align=center][align=center][b][font=宋体][size=16pt]坚决不用披着老实人外衣的“老好人”[/size][/font][/b][/align][/align][font=华文仿宋][size=14pt] [/size][/font][align=left][align=left][font=华文仿宋][size=14pt]中央组织部１４日至１５日在京召开领导班子思想政治建设座谈会，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮出席会议并讲话。他再次强调，要坚持德才兼备、以德为先，[/size][/font][font=黑体][size=14pt]重用[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]那些政治坚定，有开拓创新精神，工作有实绩，清正廉洁，群众公认的优秀干部，[/size][/font][font=黑体][size=14pt]不用[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，[/size][/font][font=黑体][size=14pt]不用[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，[/size][/font][font=黑体][size=14pt]不用[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]那些不讲原则、不分是非的“老好人”，[/size][/font][font=黑体][size=14pt]不用[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]那些不干实事、无所作为混日子的人。（人民网北京７月１５日电）
[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]李源潮同志“四不用”的鲜明立场，与我们党历来倡导的用人导向是一脉相承的，但又具有鲜明的时代特点，[/size][/font][font=黑体][size=14pt]特别是在好人主义有所抬头的新情况下，强调不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，具有很强的现实针对性[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]。[/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][font=华文仿宋][size=14pt]
[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]那么，什么是“老好人”，“老好人”与老实人的区别在哪里，“老好人”又有什么样的危害呢？[/size][/font][/align][/align][font=华文仿宋][size=14pt]应该说，在我们的党员队伍和干部队伍中，绝大多数同志是按照党的“当老实人，讲老实话，做老实事”的要求去做的。正因为这样，我们党领导的改革开放和社会主义现代化建设才能不断取得伟大成就。但是也必须看到，现实生活中确实也有一些党员和干部背离了党的要求，不讲党性、不重品行，有的甚至为了一己私利、为了个人升迁，捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎，喜欢“造势”、“作秀”，热衷于搞“政绩工程”、“形象工程”等，[/size][/font][font=黑体][size=14pt]这些人就是披着老实人外衣的“老好人”[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]。[/size][/font]
[font=华文仿宋][size=14pt]老实做人、做老实人，与当老好人是有根本区别的。老实人讲真理，老好人讲面子；老实人坚持实事求是，老好人信奉实用主义；老实人尊重客观规律，老好人盲从“专家”“权威”；老实人积极进取、奋发有为，老好人庸庸无能、碌碌无为；老实人坚持在原则基础上加强团结，老好人搞没有原则的一团和气；老实人是敢说真话、敢说实话的耿介之士，老好人是你好我好大家好的好好先生。[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt]我们队伍中的“老好人”多了，不仅于事业发展无利，而且会严重涣散党的干部队伍，对党的形象是极大的损害。因此，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利历来是我们党选人用人的重要原则。我们就是要形成正确的用人导向，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展。[/size][/font][font=华文仿宋][size=14pt][/size][/font]
[font=华文仿宋][size=14pt]党的十七大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央进一步强调要坚持正确的用人导向，不能让老实人吃亏，不能让投机钻营者得利，在广大干部群众中引起热烈反响。李源潮同志根据党的十七大精神和干部工作实际，再次提出“四不用”的用人导向，是对那些求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部的充分肯定和巨大鼓舞，人民群众也会为这种重视老实人、起用老实人的用人导向而击节叫好！[/size][/font] 严重支持这个 !!
非常支持 !!
这个社会这个现象太严重了...在任何单位都有.... 实际上没有什么本事, 却拿公家的利益来做好人....更是讨厌.. 就是披着羊皮的狼 坚定地认为权力机关任用人才的模式是事倍功半的模式。
官场腐败愈演愈烈，证明这些专门机构对人才的发现、培养和使用，基本属于瞎子摸象。
一边是“前赴后继”，一边是走马灯似的任命。任用标准也让人丈二和尚摸不着头脑，从德才兼备的“原则条件”，到老中青、知识化、保持一致，等等，等等。几乎用在谁身上均准确无误。末了，总是无法避免再次面对尴尬。
我纳闷的是，世界大多国家没设这一专门机构，人家遏制腐败的效果似乎不比咱们差。 支持楼上的 [quote]原帖由 [i]wh403[/i] 于 2008-7-16 16:38 发表 [url=http://bbs.anhuinews.com/redirect.php?goto=findpost&pid=793616&ptid=345537][img]http://bbs.anhuinews.com/images/common/back.gif[/img][/url]
坚定地认为权力机关任用人才的模式是事倍功半的模式。
官场腐败愈演愈烈，证明这些专门机构对人才的发现、培养和使用，基本属于瞎子摸象。
一边是“前赴后继”，一边是走马灯似的任命。任用标准也让人丈二和尚摸不 ... [/quote]
其实这个纯属 D 内事务管理 .... 和人家的不一定好比较.... [quote]原帖由 [i]Seapeak[/i] 于 2008-7-16 17:26 发表 [url=http://bbs.anhuinews.com/redirect.php?goto=findpost&pid=793741&ptid=345537][img]http://bbs.anhuinews.com/images/common/back.gif[/img][/url]
其实这个纯属 D 内事务管理 .... 和人家的不一定好比较.... [/quote]
呵呵，俺孤陋寡闻，就是有那么点儿疑惑，省长啦，市长啦，你自个儿组织、任命一级管理和智囊班子就抓瞎？
一大串副职，除了牵制作用，然后多些个伸手和浪费纳税人钱的，基本没啥用途。 在盛行关系网编制的利益格局中，在买官卖官还有市场的地方，坚持真理坚持党性坚持原则的好同志就会成为被遗忘的角落里的人。 老实人都是庸人 政治老好人，坚决不能重用 俺孤陋寡闻，就是有那么点儿疑惑，省长啦，市长啦，你自个儿组织、任命一级管理和智囊班子就抓瞎？
一大串副职，除了牵制作用，然后多些个伸手和浪费纳税人钱的，基本没啥用途 楼上若干回帖里提到的 该部门是否有效执行其职能,暂且不议... 这个提出来就要另开贴专议了...
回到帖子本身...
坚决不用披着老实人外衣的“老好人”, 支持这个讲话 !!
严重注意 [color=blue]老实人[/color]和 [size=4][color=red]老好人[/color][/size] 的区别 !! 就是披着羊皮的狼 一定要把披着老实人外衣的“老好人”揪出来 一定要把披着老实人外衣的“老好人”揪出来 所谓的''老好人''其实不过是跟着大头头屁股后面转悠,见风使舵,八面玲珑,风吹二边倒的墙头草,这些人社会经验老到狡猾,人前说人话人后说鬼话,有时颇受领导赏识. ''老实人''就是实话实说,不分场合,不阳奉阴违,而且经常得罪领导,或为自认为正确的事与领导对着干,这种人永远是吃亏的.
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